公司下设培训中心和体验中心，是人才战略的核心组成部分之一，承担着公司发展过程中人才储备和培养的任务，是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是公司保持高速增长的动力之一。

随着公司在主营业务特别是软件业务上的迅猛发展，公司对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，依靠数年培训经验的积累，投研发了专门针对新员工的准员工“5R（5Real）”实训课程体系（5R即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会）。

    公司新员工创新创业训练计划联合项目面向全国高等学校本科计算机相关专业群，包括并不限于软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、物联网工程、电子信息、通信工程、电子商务等专业（以下简称“泛IT类专业群”）的应用型人才培养及训练。所提供的实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成，技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向；自2011起，公司与院校间的合作变得更加紧密和创新，N+1联合培养、共建软件学院、共建专业等全新的业务形式，为校企合作开拓新的领域。